StereotipeVisioner Leadership, menjadikanmotivasisaudarasebagai agent of change and development secaraakuntabeldenganharapanransformational leadership dalam Proses BelajardanMengajarbaikilmumaupunsenimenjadikansaudara “SMART Leadership”.




(1)   Faktor-faktor yang mendukungantara lain : Pertama,mampumenjadipenggeraksekaliguspendorongpemecahanmasalah yang dihadapi. Kedua,senantiasamemberikanketeladananbagistaf/bawahan. Ketiga, dengansepenuhhatibekerjalebihkerasdaripadastaf/bawahan. Dan keempat, tentusajapemimpin yang berorientasipadaperubahan yang senantiasakonsistenmelakukansemuahal yang baik.


(2)   Faktor-faktor yang menghambatantara lain :
Kurangbaikdalammemberikanpelayananterhadapmasyarakat,tidakbekerjasamadenganbawahannya
Tidakadanyakeakrapandalambekerjasehinggapelayanan yang di berikantidaksesuaidengankeinginanmasyarakat .


(3)   Cara pemecahannya :dengancara , merencanakanpolakedepanbagaimanamenjadikanjiwakepemimpinan yang baikdanpatutuntuk di contohiolehbawahansertabertingkahlaku yang baiksesuaidengankaidahdannorma yang berlaku di kalanganmasyarakatitusendiri .

Komentar

Postingan populer dari blog ini