StereotipeVisioner Leadership, menjadikanmotivasisaudarasebagai agent of change and development secaraakuntabeldenganharapanransformational leadership dalam Proses BelajardanMengajarbaikilmumaupunsenimenjadikansaudara “SMART Leadership”.
(1) Faktor-faktor
yang mendukungantara lain : Pertama,mampumenjadipenggeraksekaliguspendorongpemecahanmasalah
yang dihadapi. Kedua,senantiasamemberikanketeladananbagistaf/bawahan.
Ketiga,
dengansepenuhhatibekerjalebihkerasdaripadastaf/bawahan. Dan keempat, tentusajapemimpin yang berorientasipadaperubahan
yang senantiasakonsistenmelakukansemuahal yang baik.
(2) Faktor-faktor
yang menghambatantara lain :
Kurangbaikdalammemberikanpelayananterhadapmasyarakat,tidakbekerjasamadenganbawahannya
Tidakadanyakeakrapandalambekerjasehinggapelayanan
yang di berikantidaksesuaidengankeinginanmasyarakat .
(3) Cara
pemecahannya :dengancara , merencanakanpolakedepanbagaimanamenjadikanjiwakepemimpinan
yang baikdanpatutuntuk di contohiolehbawahansertabertingkahlaku yang
baiksesuaidengankaidahdannorma yang berlaku di kalanganmasyarakatitusendiri .
Komentar
Posting Komentar